Einführung in die systemische Kommunikation
| Autor | Frederik Weitz |
| 8189274643 | |
| Idioma | Germany - English |
| Terminal correspondiente | Android|iPhone|iPad|PC |
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KOMMUNIKATION Systemische Beratung - Grundhaltung - Systemische Beratung 4 Während andere Beratungsansätze beim Umgang mit einem potenziellen Problem die einzelne Person mit ihren Gedanken, Emotionen und Verhalten in den Blick nehmen, tritt die systemische Beratung einen Schritt zurück und betrachtet das Individuum und den ...
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In den drei Modulen erhalten die Teilnehmer*innen eine Einführung in den systemischen Beratungsansatz mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Die Module können sowohl einzeln zu den jeweiligen Schwerpunkten belegt werden, wie auch als zusammenhängende Folge von zwei oder drei Teilen.
Publikationsverzeichnis I. Bücher (29) Simon, F. B., (2014):Einführung in die (System-)Theorie der Beratung. Heidelberg (Carl-Auer Verlag). (28) Simon, F. B., (2013 ...
Systemische Aspekte des Fußballs (2009), Einführung in die Systemtheorie des Konflikts (2010), „ Zhong De Ban“ oder: Wie die Psychotherapie nach China kam (2011), Einführung in die Theorie des Familienunternehmens (2012), Wenn rechts links ist und links rechts (2013), Einführung in die (System-)Theorie der Beratung (2014).
Aufgrund dieser Vorgehensweise wird die systemische Beratung häufig auch „ressourcenorientierte Beratung" bzw. „lösungsorientierte Beratung" genannt. Systemische Beratung ist stark prozessorientiert. Aus dem Inhalt: Einführung in die systemische Psychologie und Beratung mit Theorie und Übungen; WIR als Gruppensystem
• Einführung in das systemische Sozialmanagement, Sept. 2013, Carl Auer Verlag, 128 S. • Einführung in die systemische Organisationsentwicklung (gemeinsam mit Ralph Grossmann und Klaus Scala) März 2015, Carl Auer Verlag, 126 S. • Einführung in das systemische Controlling, Sept. 2015, Carl Auer Verlag, 127 S.
Zusammenfassung. Der Artikel beschreibt, wie Kernthemen des Führungsalltags (die Gestaltung von Kommunikation und Kooperation, die Entscheidung „unentscheidbarer“ Dilemmata und die dafür nötige Selbstautorisierung, Selbstfürsorge als Führungskraft) mit Hilfe systemischer Landkarten handlungswirksam vermittelt werden können.
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Zusammenfassung. Im ersten Abschnitt wird deutlich, dass Information und Kommunikation in jedem soziotechnischen System eine entscheidende Voraussetzung für das Funktionieren sind: Ohne Information können keine Ziele erreicht, kann nicht effizient zusammengearbeitet, können die Mitarbeiter nicht motiviert werden, Eigenverantwortung zu übernehmen und mitzudenken.
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Die Weiterbildung bildet einen Reflexions- und Lernrahmen über einen Zeitraum von eineinhalb Jahren. Sie lernen das systemische Denken sowie systemische Gesprächs- und Fragetechniken für unterschiedliche Situationen im Kita-Alltag kennen. In effizienten Kleingruppen üben Sie Methoden, die im Rahmen Ihres Handlungsspielraums umsetzbar sind.
Der Carl-Auer Verlag ist der wichtigste deutschsprachige Verlag für systemische Therapie und Beratung sowie für Hypnotherapie.
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